律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/19
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出租车交通事故误工费由谁赔偿
出租车交通事故误工费主要由责任方赔偿。依据《相关法律规定》，误工费需根据受害者收入情况计算，责任方需承担相应费用。若不及时赔偿，受害者可能面临生活困难，责任方也可能承担额外法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理如下：1. 责任明确：先判断交通事故责任归属，依据责任大小确定赔偿比例。2. 协商赔偿：与责任方沟通，尝试达成误工费赔偿协议。3. 法律途径：若协商无果，收集证据，向法院提起诉讼，要求责任方赔偿误工费。 ✫✫✫✫✫
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07/19
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未成年人买彩票亏钱，是否有退款的可能性？
未成年人买彩票亏钱，退款可能性需视具体情况。依据《民法典》，未成年人行为需法定代理人追认，若未追认则行为无效，可能涉及退款。未及时退款，未成年人可能面临经济损失及不良消费习惯养成。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年人买彩票亏钱，处理方式有退款、协商或诉讼。若彩票站同意，可直接退款；有争议则协商或寻求法律援助，提起诉讼。选择需根据具体情况及证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/19
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下岗后，职工如何领取独生子女费？
下岗职工可凭相关证明向户籍所在地申请领取独生子女费。分析：根据《人口与计划生育法》及相关政策，下岗职工作为独生子女父母，享有领取独生子女父母奖励金的权利。该奖励金通常由户籍所在地的人民政府或街道办事处负责发放。下岗职工需准备独生子女证、下岗证明、身份证明等材料，向户籍所在地提出申请。提醒：若申请过程中遭遇拒绝或拖延，可能表明问题较为严重，建议及时咨询律师或相关部门寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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07/19
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孩子在拼多多购买皮肤怎么退款
孩子在拼多多买皮肤可要求退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，若商品存在问题，还可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子买皮肤可退款。操作如下：1. 与商家协商，说明孩子未经同意购买，要求退款；2. 提供购买记录等证据；3. 若商家拒绝，向平台投诉并申请介入；4. 仍无法解决，考虑起诉，收集证据，撰写诉状，提交法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/19
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公司让我们办理手机卡，有没有安全隐患？
办理公司要求的手机卡确实存在安全隐患，需谨慎对待。分析：从法律角度看，公司要求员工办理手机卡可能涉及个人信息泄露的风险。如果公司未妥善保管这些信息，或滥用员工个人信息，将违反《个人信息保护法》等相关法律法规。此外，若手机卡被用于非法活动，员工还可能面临法律责任。提醒：若发现公司未经同意擅自使用或泄露个人信息，或手机卡被用于不明用途，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.与公司沟通：明确手机卡
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07/19
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公司押一个月工资离职还会发吗
离职时公司会发放押的一个月工资。依据《劳动法》规定，离职时工资必须一次性结清，用人单位不得扣减。否则，劳动者可向劳动局举报，未及时发放可能导致法律纠纷和不良信誉影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职会发工资。操作如下：1. 与公司人事或财务沟通，明确离职工资发放时间；2. 如公司拒绝发放，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向当地劳动局提交举报材料，包括证据和情况说明；4. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有
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07/18
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我的东西被老师没收了一直不还，可以怎么处理？
老师没收物品不还，可起诉维权。依据《物权法》等，老师行为侵犯财产所有权，协商无果应起诉，否则可能导致财产权益长期受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商和起诉两种。建议先与学校协商，索要被没收物品；协商无果时，选择起诉至法院，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老师不还物品可起诉。操作如下：1.收集证据，如没收记录、物品清单等
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07/18
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L1椎体压缩性骨折对应的伤残等级是什么？
L1椎体压缩性骨折的伤残等级需具体鉴定。依据《工伤保险条例》，伤残鉴定考虑伤残疾、功能障碍等多因素综合判定。不及时处理可能导致伤残程度加重，影响日常生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ L1椎体压缩性骨折需及时处理。操作方式：1.轻微骨折，可采取保守治疗，如卧床休息、药物缓解；2.骨折严重，需手术介入，如内固定术；3.康复期，进行物理治疗、功能锻炼。具体需遵医嘱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/18
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工伤发生在工地工作的第三天，停薪留职期间工资该如何结算？
工伤停薪留职期间工资按原工资水平结算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利待遇不变。若超期未愈，需继续治疗则延长，但一般不超过12个月，否则可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤停薪留职常见处理为按月支付原工资。单位应依法支付，确保员工待遇不变。若遇单位拒付，可申请劳动仲裁或向劳动部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/18
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学校有没有买意外险
学校是否购买意外险需具体查询，这关乎学生安全保障。法律上，学校对学生有安全保障义务，但意外险非法定购买项目。若学生因意外受伤且学校未购险，责任认定将复杂。若学校拒绝提供保险信息或推诿责任，问题可能严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情况，处理意外险问题具体操作如下：1. 若学校已购买意外险，学生受伤后应立即就医，并保存好相关医疗证明，随后向学校或保险公司申请理赔。2. 若学校未购买意外险，但学生家庭