被摩托车撞应先报警并协商，协商不成可依法处理。依据《道路交通安全法》，事故责任方需承担相应赔偿责任，若不及时处理，可能导致权益受损，如医疗费、误工费等无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

单位不让离职，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明并办理手续，否则劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可能遭遇了诈骗。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回。请立即报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可能被骗.

车祸现场交警不配合查看监控，可申请查看并取证。根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人有权利要求调看监控录像取证。若交警不配合，可能导致事故责任难以认定，影响赔偿等后续事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可去掉房产证上非夫妻共有人的名字。依据《物权法》等，需通过过户赠与或买卖方式实现。不及时处理可能导致产权纠纷或法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您的情况有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中非主责交通事故可认定工伤。若不及时处理，可能影响您的工伤认定及赔偿权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

报警能得到帮助。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，公安机关对失踪人口会立案备案，尤其未成年人出走且迹象异常时，应随时报警。不及时处理可能导致孩子遭遇危险，如被拐卖、意外伤害等。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

不合法。请假一月社保不应全由员工承担，需单位和员工共担。《社会保险法》规定，单位需为员工申办社保登记。若公司强制要求，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

小时工离职时工资应结清。依据《劳动合同法》，非全日制用工应即时结算工资，不论工作时间长短。不及时结算可能影响劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

80万伏高压线安全距离需依据具体规定。分析：80万伏高压线离房子的安全距离，需参照国家电力设施保护的相关法律、法规及行业标准。这些规定通常考虑了高压线可能产生的电磁场、放电距离等因素，以确保居民的生命财产安全.

发现钢管被偷，应立即报警。依据《刑事诉讼法》，及时报警有助于案件侦破，否则可能影响追诉时效，导致不法分子逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发.

长期干同一份工作导致左手腕疼痛，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定遵循无过错责任，非法定排除情形，即使有过错也不影响工伤认定及待遇。不及时处理可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律.

若不知情下银行卡被用于刷流水，需及时报警并说明情况。依据《反洗钱法》，银行卡刷流水可能涉嫌洗钱罪，若被证实参与，将面临拘留等处罚。不及时处理，可能导致银行卡被冻结，影响个人信用及正常使用。 ✫✫✫✫✫有法.

将经济适用房改商品房需支付多项费用。依据相关法规《契税暂行条例》等，包括个人所得税、契税、印花税等，不及时支付可能导致交易无效或产生滞纳金，影响房产过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可通过警方介入进行指纹验证，但需满足一定条件。分析说明：在法律上，指纹验证属于刑事侦查手段，一般需由公安机关在刑事案件调查中进行。若你怀疑室友动了你的私人物品，首先应考虑报警，由警方根据案情决定是否采取.

可以追回。老公背着你刷夫妻共同财产给主播，你有权追回。依据《婚姻法》，隐藏、转移夫妻共同财产的一方在离婚时可少分或不分财产，且你可在发现后三年内提起诉讼，请求再次分割财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

通过照片无法直接查找户口所在地。照片作为图像信息，不包含个人户籍数据。从法律角度看，户籍信息由公安机关管理，属于个人隐私范畴，需通过正规渠道查询。若无法找到有效证件证明户口所在地，且涉及法律事务，问题较.

亲兄妹间性行为是否犯罪需视情况。依据《刑法》，若明知对方未满14岁仍发生性关系，构成强奸罪；若不知且自愿、未造成后果，则不犯罪。不及时处理可能导致法律纠纷或家庭关系破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

挖墙角属侵权，应找居委会调解。不及时处理恐恶化邻里关系，法律依据为《民法典》相关条款。严重后果为长期矛盾，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

单位未为你办理医保，可先与单位沟通，要求补缴。分析：根据《社会保险法》，用人单位应当为职工缴纳基本医疗保险费。单位未办理医保，侵犯了你的合法权益。你可先尝试与单位协商解决，要求其为你补缴医保费用。提醒：.