律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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儿媳给公婆投保有效吗
儿媳给公婆投保，若无法律认可的保险利益则合同无效。根据《保险法》，投保人对被保险人需有可保利益，否则合同不具法律效力。若无此关系而投保，可能导致保险合同无效，无法获得保险赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿媳给公婆投保需确认关系。具体操作：1. 若儿媳与公婆有直系亲属关系，可直接投保；2. 若无直接关系，可由公婆自行投保或让有法律认可关系的子女投保；3. 投保前务必咨询专业保险机构，确保合同有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/21
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办美容卡跑路了怎么办
美容卡办完商家跑路了，消费者可以通过法律途径要求退款或赔偿。1. 如果美容院在收取预付款后突然跑路且无法联系，消费者有权主张解除合同并要求退还剩余款项。2. 如果美容院跑路前已存在经营异常，如频繁更换负责人或服务缩水，消费者可主张其存在恶意逃避债务行为，要求赔偿。3. 如果消费者未签署书面合同，仅凭付款记录和口头约定，维权难度较大，但仍可通过收集聊天记录、证人证言等方式主张合同关系存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美容卡办完
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08/20
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公司安全事故法人承担什么责任
公司法人需承担相应安全事故责任。依据《安全生产法》，法人未履行安全职责导致事故，将受法律制裁。严重情况可能导致企业停产整顿，甚至法人被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人需担责。具体操作：1. 立即报告事故并启动应急预案；2. 配合调查，提供必要资料；3. 根据事故责任认定，承担民事赔偿或行政处罚；4. 若构成犯罪，依法接受刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/20
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直行车辆与调头车辆相撞谁的责任
责任需根据具体情况划分。依据《道路交通安全法》，事故责任依据当事人过错及行为对事故的作用划分。若不及时处理，可能导致责任难以界定，影响赔偿和保险理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需视责任划分。一般可通过协商、交警调解或诉讼解决。若责任明确，可首选协商；争议较大时，建议请交警调解或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任需具体划分。操作如下：1
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08/20
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中介服务不满意怎么办
对中介服务不满意可协商、投诉、仲裁或诉讼解决。依据《合同法》等，服务不满属合同纠纷，不及时处理可能影响权益维护，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介服务不满可这样处理：1. 协商，与中介直接沟通，寻求解决方案；2. 投诉，向工商局或房管部门反映问题；3. 仲裁，按居间合同申请第三方仲裁；4. 诉讼，对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/20
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突然辞职是不是很不好
突然辞职是否会对员工产生不利影响，需根据具体情况判断。突然辞职可能会带来一定不利影响，但并非绝对不可行。具体影响如下：1. 如果劳动合同中明确约定了提前离职需支付违约金，且员工未依法或依约提前通知用人单位，可能需要承担违约责任。2. 如果员工已依法提前通知（一般为30日，试用期为3日），则不属于“突然辞职”，不承担违约责任。3. 如果用人单位存在违法行为（如拖欠工资、未缴纳社保等），员工可立即辞职且无需支付违约金，并可主张经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/20
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旅客坐火车是否可以带菜籽油
旅客坐火车是否可以带菜籽油，这是许多乘坐火车出行的旅客常关心的问题。旅客坐火车可以携带菜籽油，但需符合相关规定。如果存在不同情况，处理方式也有所不同：1. 如果携带的菜籽油重量在20公斤以内：通常属于铁路允许携带的范围，可随身携带或作为行李托运。2. 如果携带的菜籽油超过20公斤：可能需要办理托运手续，或根据铁路规定补交超重运费。3. 如果菜籽油包装不严密、存在泄漏风险：铁路工作人员有权拒绝携带，需重新包装或放弃携带。4. 如果处于春运、节假日等运输高峰期：铁路安检可能更加严格，对液体
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08/20
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租房期间床塌了怎么赔偿
租房期间床塌了的赔偿问题需根据具体情况来判断责任归属和赔偿方式。1. 若床塌是因为床本身存在质量问题或老化损坏，房东应承担主要赔偿责任，租户可要求更换或维修。2. 若床塌是因为租户使用不当或人为损坏，租户需承担相应赔偿责任。3. 若租赁合同中明确约定了家具损坏责任归属，则按照合同条款执行。4. 若因第三方（如维修人员操作不当）导致床塌，由第三方承担责任。5. 若无法确定床塌原因，可通过专业机构进行鉴定，根据鉴定结果确定责任。6. 若房东拒绝赔偿且责任在房东，租户可向法院起诉或通过消费者权益
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08/20
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空置房受损物业有责任吗
空置房受损是否物业有责任，需视具体情况而定。若物业未履行管理职责导致空置房受损，物业应承担相应责任；否则一般由业主自行承担。具体情况如下：1. 如果物业未对公共区域进行维护，如漏水、渗水、管道堵塞等造成房屋受损，物业可能需承担责任。2. 如果房屋受损是由于自然灾害、不可抗力或业主自身装修、设备老化等原因导致，物业通常不承担责任。3. 如果物业服务合同中明确约定物业对空置房有特别看护义务，且物业未履行该义务，业主可据此追究物业责任。4. 若房屋受损源于其他业主或第三方行为，物业是否承
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08/20
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培训后离职怎么赔付
培训后离职的赔付问题需根据劳动合同和培训协议的约定来确定。以下是具体说明：如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用并约定了服务期，劳动者在服务期内辞职，需按约定支付违约金。具体分为以下几种情况：1. 若存在专项培训费用并签订了服务期协议：劳动者辞职时，需按照约定支付违约金，但违约金金额不得超过用人单位实际支出的培训费用。2. 若存在服务期但未明确约定违约金：用人单位不能随意要求劳动者赔偿，需协商或通过法律程序解决。3. 若未提供专项培训或没有签订服务期协议：劳动者离职无需承担培训