未成年兼职老板扣工资怎么办

未成年兼职被扣工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣未成年工工资，否则需支付工资及赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。
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未成年兼职扣工资，应维权。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 若协商无果，向基层调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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未成年兼职扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试与用人单位协商；协商无果则申请调解；调解不成，再申请仲裁；对仲裁结果不满，最后提起诉讼。根据具体情况逐步升级处理方式。