员工工作期间高血压脑出血怎么赔偿
舟山法律咨询
2025-06-12
员工工作期间高血压脑出血，雇主需赔偿。依据《工伤保险条例》，脑出血若认定为工伤，雇主应支付医疗费、伙食补助等费用。未及时赔偿，员工可能面临治疗中断、生活困难等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血赔偿需分情况。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，依法要求赔偿。
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