17岁工作没有签订劳动合同，是否违法？
舟山法律咨询
2025-06-14
老板违法，应支付二倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需付双倍工资，且非法招用未成年会受罚。不及时处理，企业可能面临罚款、吊销执照等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板违法。操作如下：1.与老板协商，要求支付双倍工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍工资或向劳动部门投诉。选择依据实际情况，若希望快速解决可选双倍工资，若老板态度恶劣则投诉。
上一篇：法律上规定养多少只画眉鸟算违法？
下一篇：暂无 了