某某能否开除被拘留的员工?

舟山法律咨询 2025-03-23
公司能否开除被拘留员工需视情况。行政拘留时,依据《劳动合同法》,用人单位不得解除合同;刑事拘留则可能面临开除,因涉及刑事责任。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或违法解除风险。
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被拘留员工处理分情况。行政拘留:不解除合同,关注员工动态,提供法律咨询。刑事拘留:评估影响,合法解除或调整岗位,确保手续完备,避免法律风险。
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处理被拘留员工,方式需依据拘留性质。行政拘留应保留合同,提供必要支持;刑事拘留则可考虑解除,但需遵循法律程序。选择时需考虑员工权益与公司规定。
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