工龄按实际工作年限计算，离职期间一般不计入连续工龄。依据《劳动法规》，工龄是职工退休、计发工资及劳动保险待遇的依据。若工龄计算不准确，可能影响您的退休时间和相关待遇，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按工作年数算。具体操作：1.确认一般工龄，即全部工作时间；2.确定连续工龄，需考虑离职期间是否可计入；3.核对劳动法规，确保工龄计算准确，以免影响退休和待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需考虑一般工龄和连续工龄，离职期间工龄需特别处理。对于离职期间的工龄，若无特别法律规定，通常不计入连续工龄。具体计算时，应结合实际工作情况和法律规定进行。
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