55岁因病退休和特殊工种退休差异在哪？

55岁因病退休与特殊工种退休在条件、待遇上存在差异。分析：因病退休需满足一定年龄且完全丧失劳动能力，待遇上可能受缴费年限、工资基数影响。特殊工种退休则是针对从事特定高风险或有害健康工作的人员，退休年龄可能提前，待遇计算也有专门规定。提醒：若对退休审批有异议或待遇发放有误，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.因病退休：需先进行劳动能力鉴定，提交医疗诊断书、病历等材料。如鉴定为完全丧失劳动能力，可向社保部门申请退休，待遇按个人缴费年限、工资基数等因素计算。2.特殊工种退休：需证明从事特殊工种年限，提供工作档案、工种证明等。申请时还需注意是否符合提前退休的年龄要求。社保部门审核通过后，按特殊工种退休待遇标准发放养老金。3.在处理过程中，务必确保提供的材料真实有效，避免因虚假材料导致的法律后果。同时，关注退休审批进度，及时沟通解决可能出现的问题。
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处理方式：法律角度上，处理这两种退休情况主要依据《社会保险法》及相关规定。因病退休需通过劳动能力鉴定，而特殊工种退休则需证明从事特殊工种年限。选择方式：若符合因病退休条件，应准备医疗证明等材料申请；若符合特殊工种退休，则需提供工种证明及工作年限记录。根据实际情况选择适合的途径。