我跟老板口头辞职但未提交书面报告,现在工资

舟山法律咨询 2025-03-12
您工资被扣可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》,单位不得无故克扣工资,未提交书面辞职报告不是扣工资理由。不及时处理可能导致权益受损,影响工资追回。
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可投诉或仲裁。操作如下:1.与老板沟通,说明情况,要求发放工资;2.若沟通无果,收集证据,如聊天记录、工作证明等;3.向劳动监察大队投诉,或准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与老板沟通解决,若无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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