中专生实习单位未发工资，我该如何解决？
舟山法律咨询
2025-04-02
中专生实习单位未发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，实习单位应支付实习工资。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习未发工资需维权。操作如下：1.与单位协商，明确工资发放时间及金额；2.若协商无果，向人社局劳动监察投诉，提供实习合同等证据；3.若投诉未解决，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习单位未发工资，常见处理方式有协商、投诉、起诉。优先尝试与单位协商；协商无果则向人社局劳动监察投诉；仍无法解决则考虑向法院起诉。
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