没签劳动合同在工地死亡算工伤吗

未签劳动合同在工地死亡，仍可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，劳动关系存在即可认定工伤，未签合同不影响。不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。
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未签合同工地死亡算工伤。操作如下：1. 立即收集证据，如工作证、工资单等，证明劳动关系；2. 向用人单位提出工伤认定申请；3. 若用人单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼，以确保权益得到保障。