劳动合同签署后，未工作满约定期限要支付违约
舟山法律咨询
2025-04-15
需视情况而定，未工作满约定期限可能要支付违约金。依据《劳动合同法》，违约金支付需按双方约定，且不得超培训费。不及时处理可能面临法律诉讼及额外费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据合同约定。若合同明确违约金条款，则按约定执行；若无或不明确，可协商或寻求法律援助。选择时需考虑自身权益及合同约定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视合同约定。若需付违约金：1.查看合同，确认违约金数额及条件；2.与用人单位协商，看能否减免或调整；3.如无法协商，按约定支付。若无违约金条款：1.提前通知用人单位，按法律规定辞职；2.如有争议，申请劳动仲裁或诉讼。
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