因长期干同一份工作左手腕疼痛，这算是工伤的

长期干同一份工作导致左手腕疼痛，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定遵循无过错责任，非法定排除情形，即使有过错也不影响工伤认定及待遇。不及时处理可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿。
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处理此类工伤问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑伤情严重程度、雇主态度及赔偿意愿，必要时寻求法律途径维护权益。
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3.若单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁；4.必要时，咨询律师，准备法律诉讼，确保权益得到保障。