单位不不让离职怎么办

单位不让离职，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明并办理手续，否则劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不让离职，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不让离职，应这样处理：1. 与公司协商，表达离职意愿并了解具体原因，尝试达成共识。2. 若协商无果，向劳动局投诉，提供相关证据，请求介入处理。3. 若投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交申请材料，等待裁决。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。