十五年酒店工作经验，有补偿给我吗？
舟山法律咨询
2025-04-23
酒店关闭应支付补偿。依据《劳动合同法》，酒店遣散员工需按标准二倍支付赔偿金。若不及时处理，员工可能面临生活困境，酒店也可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店关闭有补偿。操作如下：1.与酒店协商，要求按法规支付补偿；2.若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求酒店支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。建议先与酒店协商补偿事宜，若协商无果，再通过法律途径维护权益，提起诉讼要求赔偿。
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