工厂工作期间患腰椎间盘突出，工伤如何认定？

腰椎间盘突出若因工作导致，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在伤害发生30日内申请，逾期可由工伤职工或其近亲属、工会组织1年内申请。未及时认定，可能影响工伤待遇的享受和医疗费用的报销。
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工伤认定常见方式为由用人单位或工伤职工及其近亲属申请。若用人单位未按时申请，工伤职工应尽快自行申请，以确保权益不受损害。选择处理方式时，需考虑时效性，确保在规定时间内完成申请。
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腰椎间盘突出可申请工伤。操作如下：1.首先判断是否为工作导致；2.用人单位30日内向社保局申请工伤认定；3.若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织需在1年内自行申请；4.提交相关医疗证明、工作记录等材料；5.等待社保局认定结果，如认定成功，可享受工伤待遇。