上班期间工伤怎么赔偿

上班工伤赔偿包括医疗费、误工费等。根据《工伤保险条例》，具体赔偿需依据实际情况计算，不及时处理可能影响员工权益。《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的范围和标准，医疗费需根据医疗机构出具的收款凭证确定，误工费与误工时间和收入状况相关，未及时处理可能导致员工无法获得应有的赔偿，影响员工经济和生活。
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工伤赔偿处理分情况。1. 已参加工伤保险：由工伤保险基金支付相关费用。2. 未参加工伤保险：由用人单位支付相关费用，如医疗费、误工费等。若用人单位拒绝支付，员工可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤赔偿常见处理方式为：首先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果等计算赔偿。选择处理方式时，应考虑效率与专业性，优先选择通过单位或工会申报工伤，以便更快获得赔偿。