公司辞退我答应补偿却食言，有哪些解决办法？

公司辞退后未履行补偿承诺，可依法追讨。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金，协商解除也应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过追诉时效。
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公司食言可维权。操作如下：1.收集证据，如辞退通知、补偿协议等；2.尝试与公司协商，要求履行补偿；3.协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司食言，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先尝试与公司协商或请求第三方调解，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。