学校双休不放假违法吗

学校双休不放假可能违法，需视具体情况而定。分析：根据《教育法》和《未成年人保护法》，学生应享有休息和娱乐的权利。学校应当合理安排学生的学习和休息时间，不得违反国家规定安排学生超时学习或剥夺其休息时间。若学校未经教育部门批准，擅自调整休假安排，可能构成违法。提醒：若学校长期不放假，严重影响学生身心健康，或存在其他违法行为，应及时向教育部门举报。
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处理方式：从法律角度看，处理学校双休不放假的问题，可采取以下方式：1. 与学校沟通：首先尝试与学校管理层沟通，了解不放假的原因，并表达对学生休息权的关注。2. 向教育部门反映：若沟通无果，可向当地教育部门或上级教育行政机关反映情况，请求介入调查。3. 法律途径：在必要时，家长或学生可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：- 若问题较轻，且学校态度积极，可选择与学校沟通解决。- 若学校态度强硬或问题严重，应及时向教育部门反映，必要时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 与学校沟通时，应明确表达诉求，如要求恢复双休日放假制度，同时了解学校不放假的具体原因和考虑。2. 向教育部门反映时，应提供详细的证据材料，如学校不放假的通知、学生作息时间表等，以便教育部门进行调查核实。3. 若选择法律途径，应咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序。在提起诉讼前，应收集充分的证据，如学生身心健康受损的证明、学校违法行为的证据等。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，确保自身权益得到充分保障。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免加剧矛盾或影响问题解决。