劳动合同需要人力资源盖章吗

舟山法律咨询 2025-05-05
劳动合同盖人力资源章有效。依据《劳动合同法》,盖章或签字均具法律效力,人力资源章代表公司。不及时处理可能导致合同无效,权益受损。
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劳动合同盖章常见方式有盖公司公章或人力资源章。选择时应确保章的真实性,人力资源章需为公司授权,否则应选公司公章以确保合同效力。
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劳动合同需盖章。操作如下:1. 首选公司公章,确保合同全面有效;2. 若盖人力资源章,需确认其为公司授权,否则可能效力受限;3. 无论何种章,都应确保真实有效,避免合同纠纷。
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