雇佣人员受伤雇主承担多少责任
舟山法律咨询
2025-05-27
雇主责任视情况而定，需具体分析。依据《民法典》，若雇主有过错，需承担相应赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据责任判定。若雇主无过错，无需赔偿；有过错则协商或诉讼赔偿。选择时需考虑证据充分性及法律支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主责任需明确。操作如下：1. 确认事故责任，收集证据；2. 若雇主有过错，与雇员协商赔偿；3. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼；4. 根据判决结果履行赔偿义务。
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