公司推迟了我入职的时间，这种情况能投诉吗？
舟山法律咨询
2025-06-02
可以投诉。依据《劳动合同法》，公司推迟入职且未支付相应工资，属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资损失、职业发展受阻等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁来维护权益。
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