解聘用退社会养老保险怎么退

舟山法律咨询 2025-03-24
被辞退后社保可按规定处理,经济补偿会依法给予。依据《中华人民共和国劳动合同法》,社保缴纳至合同解除当月,之后自行缴纳。不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
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被辞退后社保问题,常见处理是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴或补偿;协商不成,则通过劳动仲裁维护权益,确保社保不断缴。
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辞退后社保处理:1. 与单位协商,要求补缴或支付补偿;2. 协商无果,准备证据,提起劳动仲裁;3. 劳动仲裁后,单位仍不履行,可申请强制执行,确保社保权益不受损。

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