工作完成后未收到工资,拆除所做工作算犯法吗

舟山法律咨询 2025-03-12
拆除所做工作以抵工资可能犯法。依据《劳动法》等,损坏财物需赔偿,且赔偿有限度。擅自拆除可能导致法律纠纷及额外赔偿,影响个人权益。
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不可擅自拆除。应:1.收集工作证据,如合同、工时记录;2.与雇主沟通,尝试协商解决;3.若无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满可诉诸法院。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或法院起诉。选择时应考虑证据充分性,劳动仲裁较为快捷,法院起诉则适用于复杂争议。

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